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HRSOLUTIONS360
Pessoas no centro da transformação 

Há Benefícios que nos ligam!

Na HRSolutions360, acreditamos que cuidar das pessoas é o primeiro passo para transformar qualquer organização. Somos o cluster de Recursos Humanos da Solutions360, e trabalhamos lado a lado com as empresas para apoiar quem mais importa, os seus colaboradores, em contexto de gestão de áreas como benefícios e bem-estar.

Combinamos experiência, proximidade e soluções inovadoras para ajudar equipas de RH a criar ambientes de trabalho mais saudáveis, motivadores e alinhados com os desafios do presente e do futuro.

Somos o parceiro de confiança para quem quer fazer diferente — e fazer melhor — pelas suas pessoas.

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INVISTA NO ATIVO MAIS VALIOSO PARA A SUA EMPRESA: AS PESSOAS.

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Benefícios Flexíveis

Planos de Saúde Organizacional

Planos de Apoio Psicológico

Programas de Literacia Financeira

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS
Com um plano de compensação adaptável a cada colaborador, os benefícios flexíveis respondem às necessidades tanto das empresas como dos colaboradores. Com vantagens fiscais para ambos, são um fator diferenciador para a atração e retenção dos melhores talentos.

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PLANOS DE APOIO PSICOLÓGICO
O bem-estar emocional e mental dos colaboradores nunca foi tão importante. Com este plano de apoio psicológico as empresas garantem que seus colaboradores têm acesso ao acompanhamento que precisam, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado. Mente sã, empresa sã!

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PLANOS DE SAÚDE ORGANIZACIONAL

O Screening Saúde é uma ferramenta tecnológica que permite analisar o estado da saúde organizacional e desenvolver um plano de ação estruturado, adaptado às necessidades identificadas.
Baseado num survey confidencial, analisa os hábitos de vida dos colaboradores e o seu impacto direto na saúde da organização.
Com esta abordagem, as empresas obtêm insights qualitativos que permitem um investimento mais eficiente em programas de wellbeing e políticas de benefícios. Outros resultados tangíveis? Desenvolver estratégias mais eficazes para reduzir os elevados consumos no seguro de saúde e custos com o absentismo, enquanto valorizam as suas pessoas.

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PROGRAMAS DE LITERACIA FINANCEIRA

Num mundo onde a estabilidade financeira pessoal e familiar ganha cada vez mais relevância, a literacia financeira assume-se como uma competência estratégica, para os colaboradores e para as organizações.

 

Com o nosso programa de Literacia Financeira, ajudamos empresas a dar aos seus colaboradores as ferramentas certas para gerir de forma consciente e sustentável os seus recursos.

O programa é modular e adaptável às necessidades de cada empresa: desde formações básicas, como planeamento orçamental pessoal, poupança ou dívidas, a conteúdos mais especializados, como gestão de investimentos ou planeamento a longo prazo.

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Ao capacitar os colaboradores com conhecimento financeiro, promovemos não apenas bem-estar individual, mas também maior tranquilidade e motivação no trabalho, fatores que reforçam o compromisso e a retenção de talento.

Com a literacia financeira integrada na estratégia de benefícios da sua organização, a empresa demonstra preocupação real com o futuro dos seus colaboradores, contribuindo para criar um ambiente de trabalho mais equilibrado, sustentável e confiante.

Serviços

Outras soluções disponíveis

​Físico & Mental

Planos de Saúde Organizacional
Planos de Apoio Psicológico

Planos de Apoio à maternidade

Financeiro

Programas de Literacia Financeira

Planos de vida e previdência

Benchmark Salarial

Planos de incentivos

Social

Benefícios flexíveis

Cartões de refeição

Estudo de clima organizacional

Flexpay

Estudos política retributiva

Clube de descontos

Digital Readiness

A nossa equipa

Contamos com uma equipa dedicada, multiespecializada e com uma vasta experiência no desenvolvimento de soluções para a área de RH.

Pronto para elevar a gestão dos seus RH para um novo patamar? Contacte-nos!

Edifício Comercial Moderno

BENEFÍCIOS PARA A SUA EMPRESA

O mercado de trabalho está mais dinâmico do que nunca e a capacidade de atrair e reter talento depende de como as empresas cuidam dos seus colaboradores, com políticas de bem-estar e satisfação.

Com as nossas soluções, a sua empresa vai não só conseguir aumentar o engagment interno, mas também destacar-se como empregadores de referência, enquanto otimiza os seus processos de gestão de RH.

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